本次會議歷時4小時，將「法官、檢察官評鑑委員會功能的檢討或法律人評鑑基金會建置的可行性」此項議題討論完畢，通過多項改革方案，希望促成評鑑流程、評鑑委員會組織及權限的變動。

我們可以從評鑑制度可親近性、評鑑委員會運作能量、評鑑決議客觀公正之確保，以及正當評鑑程序四個面向，歸納本次會議通過的項目。

1. 評鑑制度可親近性
   1. 人民可以直接請求評鑑。
   2. 適度延長請求評鑑時效。
2. 評鑑委員會運作能量
   1. 評鑑委員會有獨立運算、專屬幕僚人員：作為人民可直接請求評鑑之配套，協助初篩程序之進行。
3. 評鑑決議客觀公正之確保
   1. 增加外部委員的來源及比例：引入多元觀點，消除官官相護的疑慮。
   2. 律師委員對於曾經承辦案件的法官、檢察官，不能參與評鑑：同時緩和法官、檢察官辦案的壓力，也有助於偵查、審判公正性的確保。
   3. 評鑑請求人可以在評鑑程序中獲取必要資訊並到場陳述意見，相對的，受評鑑的法官、檢察官，應有一定程序保障。
4. 評鑑委員會組織及權限的變動
   1. 具主動立案權
   2. 具主動調查權：對於已立案審議的案件，可調查請求評鑑未提及的違失。
   3. 針對違失情節重大且具懲戒必要性者，可直接移送職務法庭審理，無須再經監察院彈劾。

本次會議插曲

會議開始時，陳瑞仁委員提案變動議程，將「檢察官定位及檢察體系組織改造」此項議題提前討論，並有陳重言委員附議。主席震怒，表示已經依法務部意見排定議程次序，陳瑞仁委員突然提案變動，勢必使會議必須浪費時間決議，甚至一度表示要辭去主席，最後陳瑞仁委員撤案。