Behind the Scene|改革只是喊口號嗎?NGO工作者如何看司改會?(一)
陳彥亘/民間司法改革基金會執行委員
2026-7-31
2026-7-31
司改會就像是一個超大型的「司改buffet」,找了許許多多的廚師,無論中式或西式、肉品或海鮮、沙拉或甜點,司改buffet歡迎各種廚師前來大展長才,而且這間buffet還會隨著時代的演變,招募不同領域的廚師,增添顧客喜歡的菜色。
司改會以小組會議的形式,讓各位都能夠參加自己有興趣的小組,與志同道合的人一起腦力激盪、構思策略,是個非常棒的討論平台,秘書處也相當厲害,能夠把大家天馬行空的想法,不只是紙上談兵,而是化成一個個能夠具體推動與落實的倡議與遊說策略。
要經營好一間buffet,除了能夠供應各國料理的廚師外,還必須要採購部門(募款人員)採購新鮮的食材,好吃的料理比需要有行銷部門(倡議部)進行宣傳,也要有人事部門(法治教育)進行教育訓練,想當然而,一切的運作都要仰賴健全的董監事和CEO(執行長)來進行管理。
每每進到「司改buffet」,都可以看到當季最新鮮的食材(議題),由各個專業的廚師來思考如何進行料理,最後在大家集思廣益下的成品(訴求),還會請專家來試吃(常執會議),才能夠上架成會顧客享用的美食。
對我來說,司改會提供一個相當專業的平台,讓大家能夠暢所欲言,進行相當深刻地討論,過程中也不用擔心自己的意見被忽略,或是自己的想法被嘲笑,是一個相當平等的發言空間。透過理性的思辨,對我而言有非常顯著的成長。
司改會的「異業合作」是讓我印象最深刻的事情。舉例來說,立法院在2024年底修法癱瘓憲法法院,當時司改會結合許多團體在立法院外發動「守護憲法晚會」。當天出席的團體,除了長期支持司改會的友團之外,還有也號召了許多原住民、性別、環境、勞工、甚至政黨出席響應,讓我深深覺得司改會不僅具有專業性,更有號召力與行動力的團體。期許未來司改會能夠繼續與不同領域的團體合作,擴展司改會的人脈與影響力!