Behind the Scene｜改革只是喊口號嗎？NGO工作者如何看司改會？（二）

離開法律的第一線工作以後，對於議題倡議和時事變動似乎已不再靈敏，如果說要回顧在司改會的回憶，最後仍然是人和關係讓我不斷想起。

初入司改會的懵懂少年時，最常被問起的靈魂拷問就是「你想要成為怎麼樣的NGO工作者」，這種風格問題，到現在聽到我還是回答不出具體明確、能夠條列的答案，可是卻有很多人影輪廓在腦袋裡幻燈片式的播放，可能是組織前輩分享改革實踐的時候，或是義務律師在法庭辯護的場景，對我來說都是帥氣的瞬間，這樣的帥氣不只出現在公開場合當中，也出現在每一場行動共識、專組會議、訴訟策略推演和討論、當事人及家屬陪伴、校園教育講座等，還有和夥伴同事的日常相處裡，我大概就是不斷在觀察中依樣畫葫蘆，嘗試找到自己該成為怎樣的一個人。

撇除組織內部的運作，如果類比NGO組織間的結盟，「打群架」是個再好不過的比喻，而且可能月月打群架，不，甚至是有時候是週週打群架，記者會、機關拜訪、修法會議等，時常關注司改會的話應該也不難發現，會內有一定比例的聯盟工作，從司改國是會議決議、司法院大法官人選監督、犯罪被害人保障、人權公約落實，還有個別冤案的救援大隊等，團體就各自守備的議題分進合擊、聲援助勢、合作與聯盟，相同議題內亦從個別團體擅長的領域專業分工與串連，是我在各式各樣的NGO連線中感受到的活躍能量，以前和其他組織的夥伴都會笑說，每個組織工作人員都是被很多組織共同滋養長大的。

離開組織以來，看著國會亂象、大法官持續缺位等等各種紛擾，身在外圈的我總是會想：「如果以前是這樣的氛圍，換作是我，還能怎麼倡議下去？」，因為難解也總是想一想就作罷，可是各個NGO裡面還是有很多堅定的肩膀和背影，持續不懈的，為了改革、議題、還有這片土地上每個人的自由努力下去。對比現在的我，如果仍有理想，回到最開始接觸個案救援，想要和陪伴過的冤案當事人和家庭，在談笑間約定過的餐廳裡好好的吃頓飯。